東西株式会社 事業推進グループ[400]4-09の女性バイト求人情報

東西株式会社 事業推進グループ[400]4-09

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作業者からチームを率いる立場へ。物流のプロとしてキャリアを築ける「サブリーダー」募集!_[400]4-09

アクセス
柏 バス20分/高柳 自動車10分/白井 自動車20分
勤務地
千葉県旭市若白毛 ※こちらは勤務地エリアになります。

募集求人

  • 仕分け・シール貼り

    • 正社員

      月給290,000円以上 【月収例】※試用期間明けを想定 294,982円 (基本給24万+職務手当1万+深夜割増126h含む) +実残業代 +通勤交通費(実費支給) (一律手当を含む) ・基本給24万円 ・職務手当1万円 ・賞与:年1回 (期末賞与のため支給の有無は業績次第) ・昇給:年1回 (評価により金額が決定) ※残業代は実費支給します。 ※給与の振り込み日は20日締め/当月末日払い(指定口座へお振込み)

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求人の特徴

給与の特徴

日払いOK

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

フルタイム歓迎

働き方の特徴

副業・WワークOK

人と接する仕事

スキルが身につく

待遇・福利厚生

交通費支給

資格取得支援

職場の特徴

自転車・バイク通勤可

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1分

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企業のイチオシポイント!

週就業日数:
週5日以上

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■この仕事の魅力・やりがい■
●未経験からマネジメントデビューできる
 現場業務からスタートし、慣れてきたら新人教育やチーム運営を任されます。
 「いきなり管理職」ではなく、段階を踏んでリーダーシップを身につけられます。

●成長を実感できる環境
 チームの動きが円滑になったとき、新人が独り立ちしたとき
 ――自分の関わりが現場の成果に直結する達成感があります。

●将来のキャリアの幅が広がる
 物流現場でのマネジメント経験は、将来的に内勤や事務職などへのステップアップにもつながります♪
 会社としても成長やキャリアの希望に応じたサポート体制があります!

●重い荷物も一人で抱えません
 重量物はチームで分担、台車を活用するため、体への負担を抑えながら働けます◎

※これまでリーダー経験がない方でも大丈夫です。
現場業務を通して仕事の流れを覚えながら、少しずつ教育・マネジメント業務に
ステップアップしていく流れなので、「自分にもできるかも」という方はぜひご応募ください♪
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アピールポイント:

■大型物流倉庫で宅配荷物の仕分けのお仕事■
大型物流倉庫での仕分け業務を軸に、現場をまとめるサブリーダーとして活躍していただきます!

・柏・我孫子・白井・取手エリア向け荷物の仕分け
 (A4用紙、自転車、デジカメ、酒類、販促品など多種多様!)
・ハンディスキャンでの伝票読み取り
・カゴ台車を使ったエリア別仕分け作業

◇チームマネジメント業務
・派遣スタッフへの作業指示・現場運営
・勤怠管理・安全管理
・お客様と現場スタッフの間に立つ調整業務
・新人スタッフへの業務教育
・作業品質を上げるためのフォロー・改善提案

現場作業だけでなく「人を動かす・育てる」経験を積める点が、このポジションならではの魅力です◎

募集求人の詳細

仕分け・シール貼り >

雇用形態

正社員

給与

正


月給290,000円以上
【月収例】※試用期間明けを想定
294,982円 (基本給24万+職務手当1万+深夜割増126h含む)
+実残業代
+通勤交通費(実費支給)

(一律手当を含む)
・基本給24万円
・職務手当1万円
・賞与:年1回 (期末賞与のため支給の有無は業績次第)
・昇給:年1回 (評価により金額が決定)
※残業代は実費支給します。
※給与の振り込み日は20日締め/当月末日払い(指定口座へお振込み)

仕事紹介

長期【3ヶ月以上】

▽勤務形態
固定時間制

▽勤務時間
・22:00~翌07:00
☆平日週5日勤務

※実働8.0h/休憩60分
※残業時間:月平均5~10時間程度

▽勤務日数
週日

▽休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
・他当社カレンダーによる(月1回土曜出勤日あり ※対象外の月もあり)
・年間休日113日
※休日については配属先企業によって異なります

募集内容

勤務時間

22:00~07:00

募集要項

・経験不問
・夜勤でしっかり稼ぎたい方
・学歴不問
・業界未経験OK
・ブランクOK


【働くスタッフについて】
夜型の方におすすめ!

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

福利厚生詳細
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・キャリアアップ支援(派遣管理者・委託責任者・労務管理事務・BPOなど)
・社内イベント(8月:キックオフ、10月:新入社員企画イベント など)
・介護/育児休暇制度
・特別休暇/慶弔関係
・慶弔金(結婚祝い/出産祝い/香典など)
・社員表彰制度(8月キックオフにて優秀社員表彰)
・業務改善提案制度(報奨金支給あり)
・営業インセンティブ制度
・リファラル採用制度(友人紹介)
・資格支援制度(フォークリフト・衛生管理者 等)
・apアプリでの情報配信
・退職金制度(勤続3年以上から支給対象)
・副業、WワークOK
・屋内受動喫煙対策あり(禁煙)

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勤務地情報

東西株式会社 事業推進グループ[400]4-09

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