株式会社ホットスタッフ下関（下関市・小串駅）の求人情報

企業のイチオシポイント！

★日払い・前渡しOK★残業なしで生活優先の勤務が可能、シフト調整も柔軟に対応します

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「画面をチマチマ見るより手っ取り早くお話ししたい！」

「一気にいろんなお仕事を提案してほしい！」

という方はぜひ気軽にご来店ください！(*'▽')



私服OK！ 飛び込み参加OK！

お子様とご一緒もOK！

ホットスタッフ下関にて

【9:00～18:00】で受け付けています！！



※ご来店が難しい方は

　ぜひ【出張面談】をご利用ください♪

　お住まいのエリアまで担当がお伺いします！



地域密着の派遣会社『ホットスタッフ下関』が

一人一人に寄り添いサポート致します！



＞＞ あなたのご応募お待ちしております ＜＜

　　【フリーダイヤル　0120-242-271】　　

　　 WEB応募は24時間、365日受付中！　　



少しでも気になったら

何でもご相談ください！！





あなたからのご応募を

ホットスタッフ下関一同

心よりお待ちしております(σ・∀・)σ

【仕事内容】
ガソリンスタンドでの接客や給油、

お車のお手入れをお願いします！



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【 このオシゴトのまとめ！ 】

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▼未経験でも安心のサポート体制あり！

　先輩がいつでも近くにいるので

　気軽に質問できます。



▼シフト相談OKで生活に合わせやすい！

　時間の短縮や前後の調整も

　柔軟に対応可能です。



▼危険物乙4資格で時給アップ可能！

　資格がある方は、資格を活かして

　効率よく稼げます★



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【作業内容】



ー 作業の流れ ー

・ご来店されたお車をお出迎え＆給油作業

・窓拭きや車内の簡単な清掃

・洗車やオイル・タイヤ交換のサポート

（できる範囲からでOK！）

・お会計や電話対応



ー POINT★ ー

専門的な知識や難しい操作は必要ありません♪

最初は先輩スタッフが必ず隣について、

あいさつから丁寧にお教えします！



はじめは覚えることが多くて

戸惑うこともあるかもしれません。

ですが、常に3～4名のスタッフが

近くにいる環境です！

分からないことがあれば、

作業の手を止めて

すぐに先輩に頼ってくださいね★

あなたのペースに合わせて、

じっくりサポートしていきます◎



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【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
[260770650036]

【醍醐味】
・経験不問、資格不問で未経験者の方含めて幅広く募集！

・交替勤務・シフト勤務のお仕事多数！

　長期安定で稼ぎたいという方多数在籍いただいています。

（もちろん、日勤希望・土日休み希望の案件も多数ご案内可能です）

・主婦、主夫の方が活躍の職場多数あり

・20代、30代、40代の方多数在籍、就業中

・第二新卒、U・Iターンの方も多数活躍中

・研修制度充実の職場で、

　未経験の方・ブランクある方も安心

・髪色、髪型自由

　ネイル・ピアスなども相談OKの職場多数

（企業様状況により難しい場合もあるため、

　詳しくは担当営業にお問い合わせください）



～ホットスタッフ下関では～

ご応募いただいたお仕事はもちろん、

・Uターン、Iターンで地元に帰って働きたい

・正社員登用の可能性がある職場で働きたい

・残業の多い会社　/　残業の少ない会社で働きたい

・お休みがしっかりある企業で、

　ワークライフバランスを確保したい

　プライベートを充実させたい

・未経験でも就業可能な職場を紹介してほしい

・経験不問、資格不問のいいお仕事があれば紹介してほしい

・転勤なし、地元、近隣での仕事を紹介してほしい

そんなお悩みにしっかり答え、近隣のお仕事を紹介可能です。

ご都合に合わせた期間働きたい方も、

長期安定勤務を希望の方も、是非ご応募ください！

【活躍】
1，家庭や私生活の時間を優先しつつ勤務時間を調整したい人

2，運転や車両の扱いに抵抗がなく通勤手段を車・バイクに頼る人

3，少人数の職場で周囲と協力しながら落ち着いて働きたい人

4，安定した社会保険や休業補償のある環境で長く働きたいと考える人

5，ブランクはあるが丁寧な指導を受けて徐々に業務に慣れたいと考える人

【アピールポイント】
1，希望シフトの相談が可能で実働8時間・残業なしの働き方を実現できます

2，車・バイク通勤が可能で無料駐車場を完備し通勤負担を軽減します

3，少人数体制の職場で更衣室・ロッカー・休憩室（給湯・冷蔵庫・電子レンジ）など設備が整っています

4，各種社会保険完備・就業6ヶ月後に有給付与（年10日）・産休育休取得実績ありで安心して続けられます

5，日払い・給与前渡し制度や通勤手当などの給与サポートが利用できます（各規定あり）

6，急な派遣先都合による休業でも時給100％の休業補償／有給取得時も時給100％支給で収入変動に配慮しています