株式会社ワールドスタッフィング（熊本市中央区・水前寺駅）の女性バイト求人・アルバイト情報

株式会社ワールドスタッフィング

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【未経験歓迎！】11月開始◎官公庁×オペレーター｜日払い可｜最大時給1660円★

アクセス: ・市電「九品寺交差点」駅から徒歩3分
・バス「九品寺交差点」から徒歩1分

交通費規定支給(上限2万円/月)
勤務地: 熊本県熊本市中央区九品寺

募集求人

一般事務
- 派遣
  
  時給1,350円～1,660円 ■時給1,350円～1,660円 ※通常時給1,350円＋インセンティブ160円～310円/時を含む ※支給規定あり ▼時給について：勤怠率により、時給が変動します【勤怠率100%】　　時給1660円（通常時給1350円＋インセンティブ310円）【勤怠率90％以上】時給1560円（通常時給1350円＋インセンティブ210円）【勤怠率85％以上】　時給1510円（通常時給1350円＋インセンティブ160円）【上記以外の方】　時給1350円 ▼入社インセンティブ：在籍している方に支給します【1か月目】10,000円【3か月目】30,000円 ≪月収例≫　278,880円＋諸手当時給1,660円・1日8時間・月21日の場合 ※インセンティブ含む ■週払い可能(規定) ■交通費規定支給(上限月額2万円まで)
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求人の特徴

働く期間

長期

給与の特徴

日払いOK

週払いOK

自分らしい恰好

髪型・髪色自由

服装自由

応募時のメリット

履歴書不要

シフトの特徴

平日のみOK

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

年齢不問

主婦（夫）歓迎

フルタイム歓迎

働き方の特徴

人と接する仕事

スキルが身につく

待遇・福利厚生

交通費支給

職場の特徴

駅から5分以内・駅チカ

新規会員登録・ログインでお得な情報ゲット

カンタン

１分

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募集求人の詳細

一般事務 >

雇用形態

派遣

給与

派

時給1,350円～1,660円
■時給1,350円～1,660円
※通常時給1,350円＋インセンティブ160円～310円/時を含む
※支給規定あり

▼時給について：勤怠率により、時給が変動します
【勤怠率100%】　　
時給1660円（通常時給1350円＋インセンティブ310円）

【勤怠率90％以上】
時給1560円（通常時給1350円＋インセンティブ210円）

【勤怠率85％以上】　
時給1510円（通常時給1350円＋インセンティブ160円）

【上記以外の方】　
時給1350円

▼入社インセンティブ：在籍している方に支給します
【1か月目】10,000円
【3か月目】30,000円

≪月収例≫　278,880円＋諸手当
時給1,660円・1日8時間・月21日の場合
※インセンティブ含む

■週払い可能(規定)
■交通費規定支給(上限月額2万円まで)

仕事紹介

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【11月16日スタ―ト！】
保険制度についてのサポート窓口の
オペレーターの募集です！

■増員に伴い、大募集
■長期の安定勤務
■月27万以上も可能！交通費支給あり
■服装自由・ネイルOK
■九品寺交差点駅から徒歩3分で通勤便利！

健康保険についての問合せ対応を
おまかせいたします！

▼主な問合せ例
・〇〇制度について教えてほしい
・退職したが、引き続き保険に加入するには
　どうすればいいか
・申請書を送ってほしい　　　　　　‥など

業務の流れや対応方法は、
マニュアルや研修でしっかり学べるので安心♪

座学研修→ロープレ研修→実務研修と
段階的に知識とスキルを身につけられる研修が
用意されているので、事前の知識は不要！
　
また、対応に困った時や分からないことが
あった時はすぐにリーダーやSVに確認ができ、
サポートしてもらえる環境なので、
未経験からのスタートもご安心ください*＊
　

まずは気になる点のお問い合わせのみも歓迎！
少しでも気になる方はお気軽にご応募下さい*＊

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アルバイト・パートからの派遣デビュー大歓迎☆彡
パソコンスキルに自信がない方も弊社スタッフが
しっかりとサポートします(^^♪

その他、一般事務、データ入力、コールセンター、
軽作業など‥選べるお仕事多数！

募集内容

勤務時間

08:20～17:20
実働8時間/休憩60分

【勤務日程】
・平日週4～5日勤務
　※土日祝休み(完全週休二日制)

【勤務期間】
・2026年11月16日～長期勤務歓迎

まずはご希望の働き方をお聞かせください*＊

◇試用期間：有（14日間）就業先規定に準ずる
◇時間外労働：月4時間程度あり

休日

土日祝休み／週休2～3日制
★水、木のお休み相談OKです！

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■有期雇用契約
　更新有無：有
　(契約期間満了時の業務量、
　労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、
　従事している業務の進捗状況により判断する)
　更新上限：無

■採用後の変更範囲
　転勤(就業場所)：変更無し
　業務内容：変更無し

※原則、上記のとおり(変更なし)とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり