株式会社エドリッジ（船橋市・西船橋駅）の女性バイト求人・アルバイト情報

株式会社エドリッジ

初任者研修以上（実務1年）｜月給29.8万円～・夜勤あり｜有料老人ホーム｜船橋市

アクセス: 西船橋駅徒歩2分
勤務地: 千葉県船橋市

募集求人

訪問介護・ホームヘルパー
- 正社員
  
  月給29.8万円〜31.6万円
詳細を見る

求人の特徴

働く期間

長期

働く時間・時間帯

早朝・朝からの仕事

昼からの仕事

夕方からの仕事

深夜・夜勤の仕事

〜な方を歓迎

経験者歓迎

ブランクOK

フリーター歓迎

年齢不問

主婦（夫）歓迎

フルタイム歓迎

働き方の特徴

残業なし

人と接する仕事

待遇・福利厚生

社会保険完備

ボーナス・賞与あり

産休・育休制度あり

制服貸与

研修制度あり

職場の特徴

駅から5分以内・駅チカ

新規会員登録・ログインでお得な情報ゲット

カンタン

１分

この求人に応募する

企業のイチオシポイント！

#┏──────────────────┓
#☆働きやすさのポイント5選！☆
#┗──────────────────┛

１）看護師が24時間常駐！介護士のみの夜勤なし
２）スタッフは100%実務経験者
３）残業は月1ケタ台！
４）転勤なしで長く働き続けられる
５）経験をしっかり評価する好待遇

# 医心館について
# ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大切にしているのは
「ひとりにはしない」ケア

主に病院からご退院された
医療的なケアが必要な方々が、
最期まで自分らしく過ごしていただくための
住宅型有料老人ホームです。

■■人員目安（50床満床時）
日勤・・・介護職 6～7名　看護師 6～8名
夜勤・・・介護職 2～3名　看護師 2名

★看護師がほぼ同数常駐しているので
ご入居者様の状態について相談しやすい！

★介護職のみでの一人夜勤は一切ありません！
急変時もすぐに相談できるので安心◎

# ”寄り添うケア”のエピソード
# ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
医心館では主治医の許可があれば、
お酒を楽しんでいただくことができます。

募集求人の詳細

訪問介護・ホームヘルパー >

雇用形態

正社員

給与

正

月給298,300円〜 316,800円

正職員月給 298,300円～ 316,800円

仕事紹介

【職場の特徴】
・介護士とほぼ同数の看護師が24時間常駐しており、
安心して勤務できる環境です
・吸引などの医療行為や急変時対応は看護師が担当します
・サービスは施設内のみで、外部への移動はありません
・記録はタブレットで入力し、操作方法は丁寧に指導します
・年齢や職種を問わずアイデアを歓迎する職場です

【主な業務内容】
・身体介護（入浴・食事・排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）
・生活援助（居室の清掃、リネン交換、簡単な調理など）
・ナースコール対応
・介護記録の入力（PC・iPad使用）
・会議、勉強会への参加

【勤務条件】
・日勤は8:30の朝礼から始まり、
排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換などのケアを行い、
交代で昼休憩を取った後、
夕食準備・申し送りを経て17:30に退勤します（厨房業務として調理補助・配膳を行うこともあります）
・夜勤は16:30の申し送りから始まり、
巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換などを行い、
交代で休憩を取った後、記録整理・申し送りを経て翌9:30に退勤します

募集内容

勤務時間

■早番　7:00～16:00
■日勤　8:30～17:30
■遅番　11:00～20:00
■夜勤　16:30～翌9:30
※休憩60分
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです
※残業は月5～7時間程度です

休日

月9～10日の休みが取れ、
年間休日は115日です（夏季冬季休暇を含みます）。
有給休暇は4月または10月に付与されます。

募集要項

以下いずれかの資格をお持ちの方が対象です。
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修

あわせて、特別養護老人ホーム、老健、病院、
有料老人ホームなどでの実務経験が1年以上ある方が対象です。

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金。
加入は法定通り）
■通勤手当（上限3万円/月）
■定年制65歳
■制服貸与
■OJT研修制度あり
■eラーニング導入
■職員紹介制度
■カムバック採用制度
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などのお得なクーポンが利用可能）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※就業場所（変更の範囲）：会社の定める就業場所
※全国に展開していますが、1つの拠点での勤務を想定しています
※試用期間あり（6か月間）。
健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して本採用の可否を決定し、
試用期間の途中または満了日に判断します
※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、
通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがあります
※試用期間中の条件変更はありません