西濃運輸株式会社
物流センターでの現場管理社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27
募集求人
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品出し(ピッキング)
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正社員
月給 230,000円 昇給あり 正社員:月給23万円~ 交通費:一部支給 上限:50,000円/月 ○経験・年齢を考慮して決定します ○試用期間:3ヶ月(その間の条件変動なし) ○昇給…年1回 ○賞与…年2回 ○時間外手当 ○家族手当(上限4万円) 扶養3人まで:1人あたり1万円 扶養4~5人まで:1人あたり5000円 ○住宅手当:1~3万円(規定あり) モデル年収:賞与込み: ○役職ナシ(経験1年目) …年収400万円 月収例:28万4964円 (本給15万円+事業部手当2万円+住宅手当3万円+調整給4万5000円+残業手当3万9964円)
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求人の特徴
日払いOK
週2、3日からOK
未経験歓迎
経験者歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
フルタイム歓迎
副業・WワークOK
人と接する仕事
スキルが身につく
社会保険完備
企業のイチオシポイント!
正社員募集!試用期間も給与同条件♪基本は土日休み☆住宅手当・家族手当あり☆
◎正社員募集◎ 10期連続増収増益◎西濃グループで将来の安定性抜群◎
弊社は「カンガルー便」でおなじみの西濃運輸を傘下に持つ、セイノーホールディングスのグループ会社です。
今回は業務拡大のため、千葉市の倉庫管理担当を増員することになりました。
物流センターの管理担当として、現場スタッフへの指示出し・進捗管理などを主に担当していただきます。
「セイノー」のブランド力をバックに “大手ならでは” が揃っています!株式会社セイノースタッフサービス 関東支店
【仕事内容】
○勤務場所〇
医療用機具を扱う物流センター
〇お仕事内容〇
物流センターの管理担当として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せ。
現場スタッフへの指示出しや、進捗管理などを主に担当していただきます。
具体的には
・現場スタッフの点呼
・現場スタッフへの指示出し
→効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示
・入出荷状況の確認
→入荷予定のものが納品されているか、出荷した物品に抜け漏れがないかを確認
・作業の進捗確認
→作業が予定通りか、終了は何時ごろかを随時把握
・物量に応じて、モノの配置やスペースを調整
【業務の変更範囲】
なし
【勤務地の変更範囲】
なし
【職種】
軽作業系 商品管理・ピッキング(検品・梱包・仕分け)
募集求人の詳細
品出し(ピッキング) >
- 正社員
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正
月給 230,000円
昇給あり
正社員:月給23万円~
交通費:一部支給
上限:50,000円/月
○経験・年齢を考慮して決定します
○試用期間:3ヶ月(その間の条件変動なし)
○昇給…年1回
○賞与…年2回
○時間外手当
○家族手当(上限4万円)
扶養3人まで:1人あたり1万円
扶養4~5人まで:1人あたり5000円
○住宅手当:1~3万円(規定あり)
モデル年収:賞与込み:
○役職ナシ(経験1年目)
…年収400万円
月収例:28万4964円
(本給15万円+事業部手当2万円+住宅手当3万円+調整給4万5000円+残業手当3万9964円) -
勤務時間
◎勤務時間◎
8:30~18:00
(所定労働時間8時間15分 休憩75分)
※残業あり
月~金の週5日勤務
○月に1回程度、土曜日出勤の場合あり -
給与・手当
○交通費規定支給
○家族手当あり
○住宅手当あり
○車、バイク、自転車通勤OK
待遇 福利厚生
○制服貸与
○ロッカー完備
○レクリエーション
○資格取得支援制度[フォークリフトの免許]
○社会保険完備
○セイノーグループ共済会
○セイノーグループ内保険制度
○社外福利厚生制度あり
○従業員持ち株会
○退職金制度
◎3ヶ月間試用期間あり、条件かわらず◎
雇用形態
給与
募集内容
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
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