株式会社ウイルテックの女性バイト求人情報

株式会社ウイルテック

新着

自動車部品の回収・仕分け作業者/4勤2休

アクセス
近鉄名古屋線 久居駅から車で約10分
近鉄名古屋線 伊勢中川駅から車で約10分
※伊勢中川駅・久居駅より無料送迎バス有
通勤方法:車/バイク/電車/バス/無料送迎バス/自転車/徒歩
送迎バス
勤務地
三重県津市新家町

募集求人

  • 仕分け・シール貼り

    • 正社員

      月給22万1508円~ ※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。 ※賞与(業績による) 月収例:月給221、508円+残業手当1、750円×30h+深夜手当350円×54h+休出手当1、750円×8.75h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給) 月給22万1508円~ ※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。 ※賞与(業績による) 月収例:月給221、508円+残業手当1、750円×30h+深夜手当350円×54h+休出手当1、750円×8.75h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)

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求人の特徴

働く期間

長期

給与の特徴

給与前払いOK

〜な方を歓迎

未経験歓迎

経験者歓迎

フルタイム歓迎

働き方の特徴

人と接する仕事

スキルが身につく

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企業のイチオシポイント!

★祝い金30万円支給★ 4勤2休でまとまった休みが取りやすく生活リズムを整えやすい職場です♪

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
・完成したワイヤーハーネスをラインから回収し、出荷準備エリアへ運搬する作業を行います(最大15kg程度の搬送あり)。
・製品ごとに出荷先別に仕分けし、出荷用に並べ直しや整理を行います。
・次工程担当者へ製品を引き渡し、構内での受け渡し対応や出荷前の配置を行います(長距離歩行を伴います)。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
1,規則的なシフトでまとまった休みが欲しい働き方を重視する方
2,立ち仕事や歩行を苦にせず身体を動かすことをいとわない方
3,正社員として安定した雇用環境で長く働きたいと考える方
4,寮から送迎バスを利用して通勤したい遠方在住の方
5,現場で相談できる管理者がいる環境で安心して業務したい方

【アピールポイント】
1,4勤2休のシフトでまとまった連休が取りやすく生活と仕事のメリハリをつけやすい
2,伊勢中川・久居駅から無料送迎バス運行で通勤負担を軽減
3,寮費無料の1Rを用意しているため遠方からの就業がしやすい
4,年間休日148日でGW・お盆・年末年始の長期休暇が確保されている
5,正社員採用で雇用が安定しており長期就業を目指せる
6,工場内に食堂がありワンコイン以内の食事提供で昼食の負担を抑えられる
7,入社祝い金や前給制度など入社後のサポート制度が利用できる

募集求人の詳細

仕分け・シール貼り >

雇用形態

正社員

給与

正


月給22万1508円~
※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。
※賞与(業績による)

月収例:月給221、508円+残業手当1、750円×30h+深夜手当350円×54h+休出手当1、750円×8.75h(※交通費は別途支給)
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
月給22万1508円~
※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。
※賞与(業績による)

月収例:月給221、508円+残業手当1、750円×30h+深夜手当350円×54h+休出手当1、750円×8.75h(※交通費は別途支給)
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)

募集内容

勤務時間

勤務時間:
【交替制】
[1]8:30~18:30 (実働8時間45分/休憩1時間15分)
[2]20:30~6:30 (実働8時間45分/休憩1時間15分)

休日

配属工程、生産状況により5勤2休(土日休)となる可能性あり。
4勤2休
GW、お盆、年末年始に長期連休があります/年間休日148日

募集要項

未経験活躍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など

■有給休暇(2025年度 有給休暇取得率78.0%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度(2025年度 育児休業取得率:女性100%、男性63.6%)
■介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務

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