ローズライフ高の原()
ローズライフ高の原()でのケアマネジャー
- アクセス
- 高の原駅
- 勤務地
- 京都府木津川市
募集求人
-
施設介護・看護
-
正社員
月給27.8万円〜28.4万円
-
求人の特徴
経験者歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
フルタイム歓迎
新卒・第二新卒歓迎
社会保険完備
交通費支給
ボーナス・賞与あり
産休・育休制度あり
研修制度あり
禁煙・分煙
企業のイチオシポイント!
正社員×ケアマネジャーの募集☆
木津川市での医療/福祉求人★
☆ケアマネ2名体制で相談しやすく、1人で抱え込まず安心して働ける温かな職場です♪
☆ご入居者さまやご家族との関係づくりを大切にしながら、丁寧な支援を実践できます★
☆ノーリフティングケアにも取り組み、職員同士が支え合いながら長く働ける環境を整えています◎
☆研修制度もあり、施設ケアマネとして経験を積みながら成長していける職場です♪
募集求人の詳細
施設介護・看護 >
- 正社員
-
正
月給278,000円 〜 284,300円
-
ご入居者さまが安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャーとして生活全体を支援します。
ケアプラン作成を中心に、ご入居者さま・ご家族との関係づくり、各種機関との連携や連絡調整、フロント対応、通院同行などを行います。
ケアマネジャーは2名体制で、互いに相談・協力しながら業務を進められるため、1人で悩みを抱え込まず働ける環境です。
【勤務先名】
ローズライフ高の原()
京都府木津川市相楽台
株式会社リーチング
担当:採用担当
【企業ID】385377
【管理ID】#B001C
【求人No】619773bu_free
619773 -
勤務時間
(1) 09:00~18:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
・1ヶ月単位の変形労働時間制(168時間/月)
・シフト例
∟日勤:9:00~18:00
・休憩時間:60分休日
|休 日|
・年次有給休暇
・シフト制
・永年勤続リフレッシュ休暇(勤続3年毎に3~4日間付与)
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業募集要項
【必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
主任介護支援専門員
【歓迎】
★20?40代活躍中
★転職応援
★経験者歓迎
【求める人物像】
-
正社員×ケアマネジャーの募集☆
木津川市での医療/福祉求人★
☆ケアマネ2名体制で相談しやすく、1人で抱え込まず安心して働ける温かな職場です♪
☆ご入居者さまやご家族との関係づくりを大切にしながら、丁寧な支援を実践できます★
☆ノーリフティングケアにも取り組み、職員同士が支え合いながら長く働ける環境を整えています◎
☆研修制度もあり、施設ケアマネとして経験を積みながら成長していける職場です♪
・社会保険完備
・賞与:年2回、計3.5ヶ月分(過去実績)
・昇給:1月あたり1,000円~2,100円(過去実績)
・交通費(自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり)
・復職制度あり(在職期間3年以上ある離職者対象)
・休暇積立制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり
・研修制度あり
・屋内禁煙・屋外喫煙所あり
健康保険/ 厚生年金/ 雇用保険/ 労災保険
雇用形態
給与
仕事紹介
募集内容
待遇・福利厚生・受動喫煙防止措置など
企業情報
-
事業内容
本求人は【株式会社リーチング】が掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社リーチング
有料職業紹介事業:27-ユ-304951
ご応募後、担当者よりご連絡いたします。
株式会社リーチング
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