富山医療/介護業界女性求人・バイト情報一覧｜医療/介護な女子

企業のイチオシポイント！

＝＝＼2026年4月オープンの施設！／＝＝
笑顔溢れる、自立した生活を目指す――
“やりがい”と“働きやすさ”を大切にしながら、
地域への貢献にも関われるお仕事です◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当施設は、6歳から18歳までの
障がいや発達に特性を持った
子どもたちを対象に、
療育や発達支援を提供している
放課後等デイサービス。

“一人ひとりの日々の生活を
支える存在であり続けること”を
理念とし、感謝の心を大切にしながら
子どもたちのサポートを行っています◎

今回募集しているのは、
生活や学習を支える児童指導員！
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
子どもたち一人ひとりを支援しながら、
日々の小さな成長を一緒に喜べる
やりがいあるお仕事ができるポジションです。

・*:.｡. .｡.:*・*:.｡. .｡.:*・・*:.｡. .｡.:*・・*:.｡. .｡.:*・

【児童発達支援・放課後等デイサービス はれのわ結】

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／
当施設は、働きやすい環境づくりにも尽力！
＼

勤務時間は『9:30～18:30』の間で、
1日3h〜のシフト相談もOK！
短時間でもサクッと働けるので、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います♪

「副業の合間にサクッと」
「午前中に働いて午後は家事に専念」など
家庭や副業、プライベートとの両立も実現◎
無理なく続けやすい環境を整えています。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

また、研修制度が充実しているので、
児童指導員の任用資格があれば
実務未経験者さんやブランクがある方も
しっかりお仕事を覚えられます♪

スタッフ同士の連携も大切にしており、
何事も一人で抱え込むことはありません。
分からないことがあってもすぐに
相談できるため、安心して業務に取り組めます◎

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

＼さらに／
自宅から直接、車で通勤することも可能！
通勤時間を短縮しながら、自分のペースで通えます。

お仕事終わりにそのままお買い物や
用事を済ませられるなど、時間を
有効活用できるところも嬉しいポイントです♪

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

「地域の子どもたちの成長を支えたい」
「無理のない範囲で現場復帰したい」
そんな想いをお持ちの方にオススメ！
この機会に、新しい施設であなたらしい
働き方を見つけてみませんか？

少しでも気になった方は、ぜひご応募ください◎

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企業のイチオシポイント！

～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～

2026年4月、新しい「家」とともに。
心にゆとりを持って、理想のケアを♪

～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～

「一人ひとりと向き合う時間を、大切にしたい」
そんな想いを持つ方にこそ、
私たちの新しい環境を知ってほしいと考えています。

リニューアルしたばかりの当施設は、
最大9名の方が暮らす少人数制。
大規模施設にはない「おだやかな時間」と、
医療法人ならではの「確かな安心」を両立した、
働く人も利用者様も守られる職場です。


｡ﾟ.o｡━・━・｡ﾟ.o｡━・━・｡ﾟ.o｡━・━・｡ﾟ.o｡

【医療法人社団 中山会　グループホームやつお】

｡ﾟ.o｡━・━・｡ﾟ.o｡━・━・｡ﾟ.o｡━・━・｡ﾟ.o｡

＼やつおの6つの安心制度／

1. 医療・看護との強力な連携
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
母体は信頼の医療法人です。
訪問看護との24時間連携体制が整っており、
急な体調変化にも医師や看護師が迅速に対応。
現場の判断だけで悩ませない仕組みが整っています。

2. プライベートの時間もしっかり確保
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護業界でもトップクラスの休日数です。
夏季・年末年始・リフレッシュ休暇を完備し、
心身ともに健康で長く続けられる体制を整えています。

3. キャリアアップを完全支援
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
資格取得にかかる費用は会社が全額負担します！
さらに、研修時間は「勤務扱い」として給与を支給。
あなたの意欲を、制度としてしっかり評価します。

4. リニューアルオープンした新しい施設
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
上下関係や古いルールに縛られることなく、
新しい仲間と気持ちよくスタートできます。
清潔で最新の設備も、働くモチベーションを支えます。

5. 柔軟なワークスタイル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「1日4時間〜」「扶養内勤務」など、
ライフステージに合わせた働き方が可能。
子育て中の方も、互いにサポートし合う文化が根付いています。

6. リラックスできる環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ドリンクサーバーの完備など、
スタッフの休憩時間も大切にしています◎
オンオフしっかり切り替えられる、風通しの良い職場です。

～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～～ﾟ･_･ﾟ～

私たちは、介護を「こなす仕事」ではなく
「関係を築く仕事」だと考えています。

スタッフが無理なく、笑顔で働けるからこそ、
利用者様に最高の安心を届けることができる。
この好循環を、一緒に形にしていきませんか？

「介護って、こういう形もあるんだ！」
そう感じてもらえる環境です。
あなたからのご応募、心よりお待ちしております♪

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企業のイチオシポイント！

━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんな毎日、心当たりありませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━
⇒ 忙しくて、学ぶ余裕がない
⇒ ただ業務をこなしているだけに感じる
⇒ もっと成長したいのに、環境が追いつかない

もし一つでも当てはまるなら、
職場を変えるタイミングかもしれません！

【医療法人社団洸緑会】は、
歯科医療を軸に、
保育・病児保育まで展開する法人です。

それぞれの専門性を、
「きちんと伸ばせる設計」があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 歯科ミントクリニック勤務
（歯科医師・歯科衛生士）
━━━━━━━━━━━━━━━━━

“治して終わり”の歯科ではありません。
予防を軸に、患者様と長く向き合う歯科医院です。

チェアタイムは45分、検査説明は60分。
この「時間の余白」が、
診療の質と、働く側の余裕をつくります。

さらに月1回の院内勉強会では、
歯科医療だけでなく経営視点も共有しています！
歯科医師は専任コンサルタントのもと、
医院運営の数字を学ぶ機会もあります♪

衛生士は45分枠で丁寧な予防処置が可能◎
滅菌は専任スタッフが担当し、
業務に集中できる体制です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 彩りの杜勤務
（看護師／正社員・パート）
━━━━━━━━━━━━━━━━━

0歳（6か月）～2歳児を対象とした
小規模保育園での勤務です。

園内には病児病後児保育室も併設しており、
1歳～小学3年生までの子どもを対象に、
病児病後児保育士と連携しながら
看護・保育を担当します。

また、歯科ミントクリニックと連携し、
乳児期から口腔機能を育てる活動を実施。
あいうべ体操やフッ素塗布など、
医療法人ならではの取り組みも特徴です♪

勤務は日勤のみ（8：30～17：30）、
年間休日約120日と働きやすさ抜群！
医療資格を活かしながら、
家庭との両立も現実的に叶えられます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ スタッフファーストという文化
━━━━━━━━━━━━━━━━━

有給は希望通り取得可能。
診療後の残業はほとんどありません。
産休・育休取得実績もあり、復帰率も高いです！

制度だけでなく、
「助け合う空気」が根づいています◎

スキルの習得と働きやすさを両立させたい方は、
ぜひお気軽にご応募ください♪
スタッフ一同お待ちしております。

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企業のイチオシポイント！

JR城橋線高岡駅 車９分の住宅型有料老人ホームです。
医療依存度の高い入居者様の看護・介護ケアを行う医療施設型ホスピスにて看護師の募集です。
入居定員：46名

【働き方の特徴】
・丁寧なケア
病院と違い急な手術や検査がないので、時間に追われずに丁寧なケアに集中できます。

・長く働ける環境
20〜50代まで幅広い方が活躍しています。
産休・育休の実績も多数あり！ライフステージに合わせた働き方が可能です。

・ワークライフバランス
オンコール対応無しの2交代制
残業も月平均10時間以下なのでオン、オフをしっかり区別して働くことができます。

・スキルを維持
医療施設型のホスピスなので、通常の介護施設よりもスキルを維持でき今後の看護キャリの積み重ねになります。

・チームで看護
困ったときはすぐに看護管理者や他のスタッフへ相談できます。多職種ともしっかり連携が取れる職場です。

・東証プライム市場上場企業
賞与・昇給・長期勤続手当、退職金制度など安心して働いていただくための好待遇の環境です。


*【求人のお薦めポイント】*
・完全週休2日制
・車通勤可
・年間休日115日
・リフレッシュ休暇 年最大9日
・長期休暇取得可能
・残業少なめ
・お休み調整可
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
・e-ラーニング
*【歓迎条件】*
◇未経験者歓迎
◇経験者歓迎（経験不問）
◇訪問看護の経験がある方歓迎
◇クリニック経験のある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇看護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇緩和ケアやホスピスに興味がある方
◇急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方
◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！
◇ 病院で培ったスキルが落ちない！
◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方
求人ID：10526
当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。
なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。

最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。
※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。

●トリサポ就業支援とは●
トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。
就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。

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企業のイチオシポイント！

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒

“一人ひとりに寄り添える看護”をここで――

患者様の日常を支えるのは、
あなたの優しさです◎

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒

一人ひとりと丁寧に向き合えるからこそ、
小さな変化に気づけたり、
「ありがとう」の言葉を直接いただける
やりがいがあります。

そして、何気ない会話や笑顔、
安心した表情をそばで感じられることも、
このお仕事ならではの大きな魅力です◎

「誰かの力になりたい」
その気持ちを、看護のお仕事で活かしてみませんか？

◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆

　　　【株式会社エドリッジ】

◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆

＼＼ブランクをお持ちの方も歓迎／／
優しい先輩スタッフが丁寧にサポートするので、
復帰を目指される方もご安心ください◎
お仕事の流れや必要な知識も、一つひとつ確認しながら
無理なくスタートできますよ♪

「もう一度、看護の現場で頑張りたい」
「長期的にキャリアを築ける環境を探している」
そんな想いをお持ちの方も大歓迎◎

スタッフ同士の連携も大切にしており、
困った時にすぐ相談できる環境なので、
安心して飛び込んできてください！

━━━━━━━さらにさらに━━━━━━━━
　　働きやすさ満点の待遇も揃っています♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆福利厚生が充実！
￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社会保険完備・通勤手当支給といった
基本的な待遇をしっかり完備！

万全のサポート体制だけでなく、
スタッフ一人ひとりが安心して続けられるよう、
働きやすい環境づくりを大切にしています♪

◆各種手当も充実！
￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日々の努力をきちんと還元し、
モチベーションを持って働ける仕組みづくりにも
力を入れています◎

お持ちの資格やこれまでの経験を活かしながら、
安定した収入を目指せる環境です。

・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・

ここでのお仕事が、
キャリアも毎日もきっと充実させるはず。
“誰かの役に立ちたい”という
気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください◎

あなたと働ける日を、
スタッフ一同心待ちにしております！

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一人ひとりと丁寧に向き合えるからこそ、
小さな変化に気づけたり、
「ありがとう」の言葉を直接いただける
やりがいがあります。

そして、何気ない会話や笑顔、
安心した表情をそばで感じられることも、
このお仕事ならではの大きな魅力です◎

「誰かの力になりたい」
その気持ちを、看護のお仕事で活かしてみませんか？

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スタッフ同士の連携も大切にしており、
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安心して飛び込んできてください！

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気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください◎

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企業のイチオシポイント！

○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○

『安心』とは、いったいどんなものだと思いますか？

○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○

当社では、誰かがそばにいてくれる温もりや、
“いつも通り”の毎日が続くこと。
そんな“ささやかな幸せ”を形にすることこそが、
安心の正体だと考えています◎

超高齢社会を迎えた日本において、
私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

そして、その一歩一歩の積み重ねが、
今の確かな信頼へとつながっています。
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1）介護事業開始から40年超の歴史
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
おかげさまで多くのお客様から
「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
常に介護の可能性を広げてきました。

2）日本最大級のデイサービス
━━━━━━━━━━━━━━━
現在、全国47都道府県すべてに550ヵ所を超える
デイサービスを展開しています◎
月間50,000人を超えるお客様にご利用いただいており、
事業所数・お客様数ともに
業界トップクラスを誇っています。

この圧倒的なスケールメリットは、
ご利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても
“揺るぎない安心”と“自分らしいキャリア”を
支える大きな基盤となっているんです！

●・○・●・○・●・○・●

　 【株式会社ツクイ】

●・○・●・○・●・○・●

≫≫多角的な研修制度を完備≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━
入社時に行う初期研修はもちろん、
指導担当者が行うOJT研修や、
現場で活かせる知識・技術が
動画で学べるオンデマンド研修
（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
テーマ別法定研修など、あなたのスキルと成長に合わせて
着実にステップアップできる仕組みを整えています。

資格取得支援制度や研修受講支援制度もご用意しており、
「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
資格手当も支給されるため、頑張りが給与に
しっかり反映される納得感のある環境です。

≫≫残業時間は月平均4.2時間≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━
現場にもよりますが、
無理な残業が発生することはほとんどありません。
また、育児中の方はお子様が中学校就学の始期に
達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
自分らしく働くことができます。

≫≫独自の福利厚生『ツクイPLUS』≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・結婚祝／出生祝／傷病見舞（規定あり）
・入学祝
・ヘルスチェック補助（年度内1回／本人のみ）
・宿泊費用補助（年度内1泊／本人のみ）
など、スタッフだけでなく、そのご家族まで
「安心」で包み込みたいという想いから、
多彩なメニューをご用意しています。

お客様に「安心」を届けるプロとして。
まずは、あなた自身が誰よりも「安心」して、
笑顔で輝ける場所でありたい。

業界最大手の安定感と、
一人ひとりに寄り添うあたたかさ◎
その両方を兼ね備えた【ツクイ】で、
あなたらしい新しい毎日を始めてみませんか？

気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたからのご連絡を
スタッフ一同楽しみにしています。

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企業のイチオシポイント！

◇｡+｡◇｡+｡◇｡+｡◇｡+｡◇｡+｡◇｡+｡◇
「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる
◇｡+｡◇｡+｡◇｡+｡◇｡+｡◇｡+｡◇｡+｡◇

━━━━━ 【ディンプル】が選ばれる理由 ━━━━━

1. 多彩な働き方が実現可能
これまでにお取引をいただいた企業様は、
“約8,700社以上”。
有名ブランドのアパレル・スイーツ販売から、
受付、事務、コールセンター、軽作業まで
幅広いフィールドをご用意♪

●自分に合ったスタイルのお仕事が見つかる
2025年度の登録スタッフ数は1.8万人を突破。
登録スタッフの約8割が女性で、
『未経験者さん歓迎』『髪色・ネイル自由』『服装自由』
の他、『ワークライフバランス重視』などライフステージの
変化に合わせた求人も多数ご紹介が可能です。

●アウトソーシングの実績も豊富！
GINZA SIX、ミッドタウン、ルミネ、パルコ、
イオンモール、大丸百貨店など、
全国160以上の施設でインフォメーション運営を受託。
現在、950名以上のインフォメーションスタッフが
「施設の顔」として活躍中です。

＜ご紹介職種の一例＞
■ 経験不問のアパレルスタッフ
■ 話題のスイーツ販売員
■ 商業施設のカウンター業務
■ 医療メーカーでの営業事務
■ メール対応中心のサポート事務
■ 有名ブランドのバックヤード業務
など

2.プロのアドバイザーが徹底フォロー
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
業界出身の担当者が、あなたのスキルや
想いにピッタリの環境をご提案♪
書類添削や企業担当者を交えた面接対策はもちろん、
求人票には載らない『職場のリアルな魅力』まで
余すことなくお伝えします。

【株式会社ディンプル（人材サービス会社）について】
当社は1991年、大丸・松坂屋百貨店を運営する
J.フロントリテーリングの子会社として
創業いたしました。

百貨店事業で培った高いホスピタリティとノウハウを活かし、
現在は「人材派遣」「有料職業紹介」「アウトソーシング」を
核としたトータルソリューションを展開する、
人材総合サービス会社です。

2022年からは、東証プライム上場企業である
「株式会社ワールドホールディングス」の
グループの一員となり、より強固な経営基盤のもと、
皆さまに安心してお仕事を
お任せいただける環境を整えています。

「なんとなく働く日々を変えたい」
「プライベートとお仕事のバランスを大切にしたい」
「生活リズムを安定させたい」
「成長を実感したい…！！」
もしもあなたがこのようにお考えなら、
ぜひ一度、あなたの想いを私たちに聞かせてください。

東証プライム上場グループならではの安定した制度と、
創業から続く「おもてなしの心」で、
あなたの一歩を全力でバックアップいたします。

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企業のイチオシポイント！

＞＞必要なのは「働きたい」という気持ちだけ＜＜
「自分に合った仕事がわからない」
「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」
という方も、安心してスタートできる環境が整っています！

▼豊富な案件数
みなさまの幅広いニーズにお答えする豊富なお仕事情報をご用意。
大手・有名企業と取引があり有名企業で働くチャンスがたくさんあります◎

▼未経験から事務デビュー！
未経験からスタート出来るお仕事が多数！
経験・スキルに不安がある方もご安心ください＊

▼スキマ時間にどこでも学べる
スマホ学習アプリ「ぽけっと」では、
オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が300種以上！
ゲーム感覚のスキルチェックや、質問に答えるだけの
性格・適職診断など、無料で学べるコンテンツが充実♪

▼スマホでかんたん登録
来社不要のオンライン登録をご用意。
ご自宅からスマホやパソコンで、すきま時間に
さくっとかんたんに登録できちゃいます。
履歴書不要、24時間365日いつでもOK！

▼ライフスタイルに合わせた働き方
『社会保険完備』『有給休暇が取得しやすい』
『産休・育休制度あり』など
ライフステージの変化に合わせて長く安心して
働ける環境ばかりです。

━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━

志望動機は不要です。まずはお気軽にご応募ください♪

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企業のイチオシポイント！

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『安心』とは、いったいどんなものだと思いますか？

○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○*:;;;:*○

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“いつも通り”の毎日が続くこと。
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安心の正体だと考えています◎

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私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

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1）介護事業開始から40年超の歴史
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1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
おかげさまで多くのお客様から
「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
常に介護の可能性を広げてきました。

2）日本最大級のデイサービス
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現在、全国47都道府県すべてに550ヵ所を超える
デイサービスを展開しています◎
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ご利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても
“揺るぎない安心”と“自分らしいキャリア”を
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入社時に行う初期研修はもちろん、
指導担当者が行うOJT研修や、
現場で活かせる知識・技術が
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無理な残業が発生することはほとんどありません。
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達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
自分らしく働くことができます。

≫≫独自の福利厚生『ツクイPLUS』≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・結婚祝／出生祝／傷病見舞（規定あり）
・入学祝
・ヘルスチェック補助（年度内1回／本人のみ）
・宿泊費用補助（年度内1泊／本人のみ）
など、スタッフだけでなく、そのご家族まで
「安心」で包み込みたいという想いから、
多彩なメニューをご用意しています。

お客様に「安心」を届けるプロとして。
まずは、あなた自身が誰よりも「安心」して、
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業界最大手の安定感と、
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その両方を兼ね備えた【ツクイ】で、
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当社では、誰かがそばにいてくれる温もりや、
“いつも通り”の毎日が続くこと。
そんな“ささやかな幸せ”を形にすることこそが、
安心の正体だと考えています◎

超高齢社会を迎えた日本において、
私たちは『人生100年幸福に生きる時代を創る』ために、
「安心・希望・誠実・挑戦」
という4つの想いを大切にしてきました。
地域の皆さまとともに歩み、一人ひとりのお客様の
願いに寄り添ったサービスを届け続けること……
それが私たちの使命です。

そして、その一歩一歩の積み重ねが、
今の確かな信頼へとつながっています。
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1）介護事業開始から40年超の歴史
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1983年の事業開始以来、40年を超える歳月の中で
培ってきた確かな実績とノウハウ◎
それこそが私たちの誇りです！
おかげさまで多くのお客様から
「ツクイなら安心」と選ばれ続け、
常に介護の可能性を広げてきました。

2）日本最大級のデイサービス
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現在、全国47都道府県すべてに550ヵ所を超える
デイサービスを展開しています◎
月間50,000人を超えるお客様にご利用いただいており、
事業所数・お客様数ともに
業界トップクラスを誇っています。

この圧倒的なスケールメリットは、
ご利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても
“揺るぎない安心”と“自分らしいキャリア”を
支える大きな基盤となっているんです！

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≫≫多角的な研修制度を完備≪≪
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入社時に行う初期研修はもちろん、
指導担当者が行うOJT研修や、
現場で活かせる知識・技術が
動画で学べるオンデマンド研修
（介護技術・クレーム対応・接遇マナーなど）、
テーマ別法定研修など、あなたのスキルと成長に合わせて
着実にステップアップできる仕組みを整えています。

資格取得支援制度や研修受講支援制度もご用意しており、
「もっと自分をアップデートしたい」という
前向きな挑戦をバックアップ♪
資格手当も支給されるため、頑張りが給与に
しっかり反映される納得感のある環境です。

≫≫残業時間は月平均4.2時間≪≪
━━━━━━━━━━━━━━━━
現場にもよりますが、
無理な残業が発生することはほとんどありません。
また、育児中の方はお子様が中学校就学の始期に
達するまでの期間、時短勤務が可能！

女性の育児休業取得率も98％と高く（2024年度実績）、
ライフステージが変化しても
自分らしく働くことができます。

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“一人ひとりに寄り添える看護”をここで――

患者様の日常を支えるのは、
あなたの優しさです◎

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一人ひとりと丁寧に向き合えるからこそ、
小さな変化に気づけたり、
「ありがとう」の言葉を直接いただける
やりがいがあります。

そして、何気ない会話や笑顔、
安心した表情をそばで感じられることも、
このお仕事ならではの大きな魅力です◎

「誰かの力になりたい」
その気持ちを、看護のお仕事で活かしてみませんか？

◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆

　　　【株式会社エドリッジ】

◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆

＼＼ブランクをお持ちの方も歓迎／／
優しい先輩スタッフが丁寧にサポートするので、
復帰を目指される方もご安心ください◎
お仕事の流れや必要な知識も、一つひとつ確認しながら
無理なくスタートできますよ♪

「もう一度、看護の現場で頑張りたい」
「長期的にキャリアを築ける環境を探している」
そんな想いをお持ちの方も大歓迎◎

スタッフ同士の連携も大切にしており、
困った時にすぐ相談できる環境なので、
安心して飛び込んできてください！

━━━━━━━さらにさらに━━━━━━━━
　　働きやすさ満点の待遇も揃っています♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆福利厚生が充実！
￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社会保険完備・通勤手当支給といった
基本的な待遇をしっかり完備！

万全のサポート体制だけでなく、
スタッフ一人ひとりが安心して続けられるよう、
働きやすい環境づくりを大切にしています♪

◆各種手当も充実！
￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日々の努力をきちんと還元し、
モチベーションを持って働ける仕組みづくりにも
力を入れています◎

お持ちの資格やこれまでの経験を活かしながら、
安定した収入を目指せる環境です。

・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・

ここでのお仕事が、
キャリアも毎日もきっと充実させるはず。
“誰かの役に立ちたい”という
気持ちをお持ちの方は、ぜひご応募ください◎

あなたと働ける日を、
スタッフ一同心待ちにしております！

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そして、何気ない会話や笑顔、
安心した表情をそばで感じられることも、
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その気持ちを、看護のお仕事で活かしてみませんか？

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＼＼ブランクをお持ちの方も歓迎／／
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無理なくスタートできますよ♪

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